工作内容：
1. 学术项目运营负责策划与执行医学访谈、学术沙龙、患者健康教育、科普内容创作、课题研究及病例讨论等医药学项目，搭建专业学术交流平台；通过客户拜访，精准反馈并解决产品在临床治疗与疾病康复中的学术问题，建立良好的医患 / 客情沟通桥梁。
2. 市场推广与产品赋能持续深耕医药学及产品知识，制定目标市场推广策略并推动产品开发；高效传递公司健康管理理念与产品核心价值，通过专业形象塑造提升品牌市场认可度。
3. 数据闭环与服务落地实时收集临床疗效、安全性数据及市场反馈，形成有效信息闭环；跟进以患者为中心的健康管理服务，确保服务质量；协同完成上级交办的其他医药学项目相关工作。
【任职要求】
1. 专业背景：医学、药学、生物学等相关专业专科及以上学历，具备医药行业经验者优先。
2. 核心能力：主动学习与进取精神，独立分析及解决问题能力；优秀的语言表达与沟通技巧，能够高效对接客户与团队。
3. 职业素养：积极敬业的工作态度，抗压能力强，勇于接受市场挑战；具备良好的团队协作意识与执行力。
4. 特别说明：此岗位需适应阶段性出差与市场拓展工作。
【薪酬福利体系】
固定+季度动态薪酬结构
基础保障：基本工资 + 绩效奖金 + 五险一金，薪资档位透明化设置：
1、A 档（10000+）：量化过程占 20%，量化结果占 80%
2、B 档（8000+）：量化过程占 30%，量化结果占 70%
3、C 档（6000+）：量化过程占 40%，量化结果占 60%
4、实习/学习期（4000+）
量化过程包含：事项、项目等考核；
量化结果包括：进货环比增长、市场开发成果、客户资源开拓等考核
【全方位福利支持】
法定保障：国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期（按公司政策执行）
五险一金：养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险/住房公积金
发展激励：项目奖金、年终奖金、餐饮补贴、团建活动、弹性工作
成长赋能：业务技能专项训练、 医药学专业与健康管理系统培训、职业素养与思维能力提升课程、外出学习交流与行业峰会参与机会
【职业发展通道】
公平晋升：打破资历壁垒，以各层级工作目标完成度为***评估标准，达标即可自动晋升，为实干者提供无天花板的发展空间。
多维成长：结合个人职业规划，提供专业化（医药学术）与管理化（团队统筹）双路径晋升选择。
【加入我们】
这里不仅是一份工作，更是医药健康领域的价值实践平台。如果你渴望在专业领域快速成长，同时兼具市场开拓的热情，欢迎加入我们的团队！