零售经理(底薪+提成+年终奖综合薪酬10W+)1.负责推动区域终端零售过程规范化,促进终端零售营运及终端形象提升和统一,提升终端店铺零售业绩;?2、负责分析总结阶段性区域零售运营情况,提供改善经营状况的建议和计划,并付诸实施;?3、根据市场需求,策划组织营销活动,促进门店销售;?4、贯彻并落实公司相关零售政策到零售商;5、完成上级安排的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,3年以上服装终端零售管理经验,有男装或休闲装从业经验者优先;2、热爱服装行业,了解管辖范围内各大核心商圈情况和服装零售行业现状;3、敏锐的市场洞察力,对终端货品、人员、产品陈列管理有丰富经验;4、较强的领导力、沟通协调能力以及商务谈判能力,人脉及客情关系良好;5、工作计划性强,为人正直,责任心和抗压力强,能适应出差。