工作职责：
1、协助上级制订地区药品零售连锁客户（KA）年度销售计划和销售策略，落实各项药品销售政策和促销计划；
2、负责区域全国性连锁总部（NKA）的总部谈判及全国协调的工作。
3、和区域销售同事积极配合，确保KA客户渠道归拢及供应保障。
4、负责地区药品KA渠道的维护和管理，包括KA药店的陈列和零售价格管理；
5、执行各项KA渠道的市场活动，及时汇总、分析总结和分享经验，提升业务水平；
6、跟进KA活动执行，保证活动效果达成，并及时完成费用核销及支付；
7、定期收集和整理市场竟品报告，为制定相应的促销和销售政策提供参考；
8、配合公司整体策略及制定区域KA的O2O发展与平台零售价格的维护；
9、按时完成KA的数据收集与流向分析，并制定提升销量的策略方案；
10、负责KA的新品进场与动销；
11、建立与保持长期KA客情关系，维护双方利益；
12、完成上级交给的其它任务。

任职要求：
1、教育背景（学历、专业）：
大专以上学历，医药相关专业背景优先。
2、工作经验要求：
至少7年以上药品销售经验，有5年以上经销商管理或连锁客户管理经验以及2年团队管理经验，有在外资或者国内大型医药企业相关从业经验者优先。
3、特定知识、技能：
（1）熟悉当地药品商业渠道及药品零售模式；
（2）熟练操作Office软件,具备较强的沟通、学习能力，具备团队管理经验；
（3）能适应出差。