1、开票管理，每月准确、按时提交开票申请至财务
2、及时跟进回款情况，为销售人员提供相应资料协助其完成回款目标
3、对现金、呆账、坏账、各类应收管理函件的风险、文件管理
4、公司、部门有新员工入职时根据人员需求对其进行商务工作的梳理与培训，以便后期顺利开展工作
5、对合同、营销各类规范性对公文件、流程的审批
6、营销部门绩效核算
7、做好各项统计报表工作
8、做好领导交付的各项工作任务