任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销专业优先；
2、具有3年以上营销工作经验，1年以上营销管理工作经验；
3、具备良好的沟通能力，协调能力公关能力，客户谈判能力，具有较好的口头表达与文字表达能力，应变能力强；
4、具有管理两个及以上的门店管理者工作经验优先；
5、熟练使用各类办公软件。
岗位职责：
1、协助中心总监做好州市店面经营及人员管理工作；根据中心年度任务指标及销售方针，全面、具体的负责好州市地区的销售工作。
2、严格按照中心年度工作计划，做好州市店面的传达落实及执行工作。
3、按照中心下达的销售任务指标，进行销售目标分解并实施，完成州市年度销售目标。
4、定期进行州市店面业务巡查，结合各州市特点指导店面陈列调整、货品调整；提出产品优化建议。
5、做好州市店面商品库存进销存的管理；督促指导选品、进货需求。
6、协助中心总监落实做好中心促销政策制定开展，汇总促销信息情况及建议。
7、协助中心总监做好州市店面数据统计工作，利用数据做好分析，通过数据分析，向中心提出销售优化建议。
8、协助中心总监做好州市店面数据统计工作，利用数 据做好分析，通过数州市店面顾客信息收集反馈，处理顾客 投诉，分析、评估投诉原因，协调相关部门处理管理过程中出现的突发性事件。
9、做好与各州市相关部门的维护工作，定期收集各相关部门的政策信息、市场信息等，及时向中心进行反馈。
10、根据工作需要提报用人计划，协助中心总监做好人 才梯队的建设工作；负责做好人员的培训管理工作及人员的
考核工作。
11、 完成中心交办的其他工作。