工作内容：
负责公司的行政事务和人事管理工作，包括但不限于接待公司领导、整理文件、更新员工档案、负责公司新媒体账号管理等。
主要职责：
- 负责公司的行政事务，包括公司新媒体账号运营、办公设备维护、公司文件管理、行政会签等。
- 负责公司的人事管理工作，包括员工档案管理、员工考勤、薪资福利发放等。
- 协助公司领导处理公司日常行政事务。
- 负责公司钉钉流程搭建管理。
- 协助公司组织员工参加各种培训和活动，负责公司活动签到及活动后跟进。
- 完成公司领导交办的其他行政事务。
职位要求：
- 具有3年及以上的行政管理或人事管理工作经验，熟悉国有企业行政人事管理流程，有较强的组织协调能力。
- 具有本科学历，行政管理或人事管理专业优先。
- 同等情况下党员优先。
- 年龄在18岁至35岁之间，具备良好的形象气质和沟通能力，具备团队合作精神，善于处理事务。
- 熟练掌握办公软件操作，如Office、Excel等。