一、岗位职责及工作要求：
1.负责经销商及老客户电话订单接听工作，做好报价及咨询服务工作。
2.为老客户提供产品促销、优惠活动告知工作。
3.定期回访，维护新老客户关系
4.根据订单，利用财务软件ERP进行开单工作。
5.挖掘老客户的咨询及需求，介绍适合客户的公司产品；完成销售业绩；
二、工作要求及标准：
1.大专以上学历，有相关工作经验或销售经验者优先。
2.性格外向、有亲和力、热情大方、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3.有责任心，良好的客户服务意识
4.学习能力强
重点说明：
所有维护客户均是公司持续循环拿货的经销商（不需要开发及上门拜访）
三、薪资及福利待遇：
1.无责任底薪（3000-4200的级别工资）+高额提成+季度奖金+团队奖金+月度优秀员工（500元）+年度优秀员工奖励+季度晋升机制+五险，到手薪资不低于4000
2.公寓式住宿
3.有一对一学习上岗帮扶机制，只要学习，就能快速上手！