乐高大颗粒、小颗粒教学,优秀经验可匹配教学主管岗位职责:1、担任青少儿乐高讲师,教授3岁至16岁的青少年学习乐高机器人课程;2、为孩子及家长讲授编程知识,指导孩子编程学习;3、参与教学日常管理工作以及教研活动,管理维护教学教具;4、根据课程设置要求,认真备课,课后总结教学经验;任职要求:1、本科及以上学历,具有一年以上乐高产品教育授课经验的可本科学历;2、熟悉大颗粒、EV3、WEDO等乐高产品之一,有良好的逻辑思维有相关证书优先考虑;3、热爱教育事业,喜欢科普知识的,有过科学课程、steam课程研发经验者优先考虑;4、工作主动积极,有创新思维及科研热情,反应敏捷,具有较强的团队合作精神;5、具有良好的沟通、表达、组织能力,普通话标准,有亲和力,擅长与学员沟通交流。该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:1、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险(五险)和住房公积金;2、上市公司平台大,晋升通道畅通(中心-区域-片区-集团);3、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制,无责底薪+丰厚提成;4、完善的培训体系;5、享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;培训体系:1、 新人阶段:一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训;2、 成长阶段:每月专业的课程培训+职业素养培训。晋升路径: 1、 专业路线:讲师 ->高级 讲师 -> 主管级讲师 -> 经理级讲师; 2、 管理路线:专员 -> 主管 -> 部门经理 -> 运营总监 -> 中心主任(校长)