物业综合部经理
1、负责建立并及时更新员工档案，办理员工入职、离职、晋升、调动、降职等手续;
2、人事档案的管理、保管、用工合同的签订
3、员工五险相关流程:
4、公司员工团体险更换及物业公众责任险的续签联络;
5、各项目、部门的临时、月度、紧急、专项采购;
6、钉钉人员入离职，人员调配管理，各部门钉钉审批链流程管理7、每月钉钉导入各部门的次月排班，考勤制表、核对及报批流程8、接听投诉电话，且记录和转接业主投诉需求，
9、配合商管部策划举办大型活动;
10、对公司各项证照的管理和检审;
11、对员工进行企业文化培训;
12、公司各类软件和网络管理维护。

仅***性