1、负责销售部全年任务的制定及每月任务的分解并保证按计划完成 。2、营销策划能力:根据公司的产品与定位,能制定出可行的战略方案以及详细落地的战术方案。3、团队管理能力:根据公司的运营体系,可制定出有效的岗位制度、绩效体系,能及时给与团队正确的方向和工作激情 。有成熟的队伍拓展案例。4、培训能力:擅长日常工作的总结与优化,可独立开发制定适合团队日常工作的培训课程,通过培训能提高团队战斗能力、沟通能力、销售能力。5、商务谈判能力:能制定并达成全省大、中、小型连锁药店首推战略合作。6、数据管理能力:有信息数据收集、分析、处理能力。岗位要求:1、年龄38-48岁。2、熟悉云南省OTC药品行业的状况和发展趋势,熟悉云南省连锁单店及三终端市场营销工作。3、有5年以上OTC药品销售管理经验。4、能够长期出差,有驾照及交通工具。5、有执业医师证、执业护士证、执业药师证优先。管辖区域:全省驻地:昆明市及全省