岗位职责:
1、制定完善公司法务、合规管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险；
2、负责审核公司各项规章制度的合法合规性，完善公司内部制度体系建设；
3、负责起草、审查、修订公司各类合同文本及法律文件；
4、负责公司经营活动中所涉法律问题的咨询答复，参与重大经营谈判及重要经营会议；
5、负责推进公司诉讼仲裁，配合开展证据收集、应诉材料提供，配合和管理外部律所推进诉讼仲裁程序；
6、负责或协助开展法律尽调及相关事宜；
7、组织开展公司法治宣传教育及法治化建设；
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，认真负责，有责任心，有良好的职业素养，无违法犯罪记录；
2）具有良好的职业素养。具有良好的思想道德品质，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，具有良好的心理素质和身体素质，作风形象和职业信誉好；
3）具有3年及以上法律事务、合规管理及风险管理工作经验，掌握法律、内控制度等相关专业知识，熟悉国家和证券相关法律、法规，具有国有企业或上市公司同等岗位经验者优先；具有IT行业工作经验优先；
4）具有法律职业资格证（A）证者优先考虑。