岗位职责：
1、负责建筑公司全面经营管理工作；
2、组织开展市场调研、营销策划、项目销售、客户服务等项工作，组织完成营销计划，回收工程款项；
3、推进企业文化建设、塑造和强化公司价值观、营造企业文化氛围、完善企业识别系统；提出公司经营理念，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工的归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
4、根据公司的总体目标，制定公司经营发展规划、业务计划，统筹、整合经营资源，全面推进公司总体目标的实施与实现。
5、建立健全公司组织体系和工作体系。
6、建立健全公司的经营管理体系并组织实施和改进。

岗位要求：
1、15年以上建筑行业工作经验，5年以上大型建筑公司全面管理工作经验，具有良好的工程管理专业技术知识。
2、具备较强的沟通能力，对建筑新技术有较强的学习能力。
3、具备较强的领导能力、公司经营管理能力。
4、具备良好的职业道德操守，较强的抗压能力和风险管理意识。
5、较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力；