1.起草、制订行政类管理制度并主导执行；
2.各类会议的组织，编写会议纪要和决议，并对决议的事项进行跟踪、督办、落实；
3. 各类文件、通知的起草、审签和印发；
4.总部办公室管理、固定资产管理、低值易耗品管理、办公设备及办公用品的管理；
5.负责组织院内接待工作及相关外部联络工作；
6.处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和起草、修改以集团名义签发的有关文件，抓好文书归档
及综合档案管理工作；
7.负责院内车辆及司机的调度和管理, 检查监督公司各下属机构车辆使用与管理情况；
8.上级领导安排的其他事项。
REQUIREMENTS 录用要求
Key Skills & Competencies 关键技能和胜任力：
1.做事认真、细致，客观有条理，责任心强、具有团队合作精神；
2.具备独立建立、完善、落实各项规章制度建设能力；
3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力；
5.具有较强的人际沟通、协调、组织、执行能力及高度的团队精神，责任心强，抗压能力强。
Education Background/Professional Training 学历和专业/职业培训和证书：
学历须为统招全日制本科及以上学历，临床相关专业或医院管理相关专业