岗位职责：
1.分析培训需求，制定培训计划并组织实施，完善公司培训管理体系；
2.建立优化档案管理制度，对各类文件进行分类管理；
3.拟制公司各类文件并按要求进行上传下达，对公司所有对外文件进行审查校对；
4.建立会议管理体系，筹办公司层级的各类会议，并输出会议纪要，形成会议闭环管理；
5.按规定组织开展“三会一课”、组织生活会及各项党内活动；
6.团建活动组织，企业文化建设，丰富企业文化内容；
7.新闻稿撰写、发布，定期更新维护公司网站及微信公众号等宣传渠道。
岗位要求:
1.新闻类专业毕业；
2.善于沟通，具备组织协调能力；
3.身体健康，认同公司企业文化，服从安排。