岗位要求:1、根据公司的战略要求,制定区域业务发展长期战略和年度计划;2、通过业务操盘达成所辖区域年度任务;3、负责区域空白开发与维护,达成本区域销售目标;4、协助经销商完成一系列市场营销活动策划、推广、执行、落地;5、建设、管理所辖区域团队,支持销售目标达成。