招聘要求：1、负责地产签约客户的满意度服务，建立日常关系维护，有良好的服务意识和风险管控意识。2、能够与部门、集团及外部资源保持有效沟通，解决工作难点，卷积资源协调处理工作。3、负责处理客户工单投诉，及向上反馈，定期制定客户回访工作。4、活动策划、简单作图设计、文案编辑工抵等优先考虑。5、有一定抗压能力、良好的情绪管理。
