1、有设计、建筑行业工作经验者优先。2、负责统筹设计院整体行政、人力资源工作。3、有较强人力资源管理和组织文化建设能力。4、擅于制度体系制定、公文写作。5、外交协调沟通能力强。年龄28-35岁,研究生学历优先。