工作职责：
1、了解对应企业的地理位置，规模，性质，产品信
息，岗位分布情况，生活情况，工作情况等;
2、与企业管理人员保持沟通，随时了解企业对公司
的服务评价，及时作出相应的对策;
3、跟进企业招聘需求情况，反馈汇报给公司;
4、跟进面试、报道、入职培训等工作；
5、员工进厂后的维护与优化;
6、协调工厂与员工之间的关系；
7、解答员工疑问、处理员工异常情况;
8、汇总分析员工离职原因、并给出相应的改善方
案。
9、性格开朗、有亲和力，沟通协调能力强，责任心
强，细心，耐心。
招聘要求
1、男女不限，年龄18-55岁，身体健康。工厂班次长白班两班倒自由选择工序简单易学，老员工教一下就会。
2、持本人有效身份证。
3、会26个字母，能填写个人信息。