岗位职责：

1、根据营销分公司销量目标、利润目标、区域市场及竞品状况，制定营业所营销策略，包括：全渠道（以下均指：传统渠道、现代渠道、特殊渠道等各个渠道）、全产品的销量规划、利润目标、资源投入规划等；

2、推动、落实跟进营业所及下辖县城全渠道销售进度，达成全渠道销售任务；
3、根据公司政策、制度及流程，对相关事项（特陈、销量、客户、费用等）进行操作过程和阶段性节点的监控、检核和反馈；
4、根据公司的相关政策与制度，对营业所区域内经销商的开发、考核、评估、汰换给予建议；
5、根据库存盘点表，通过KDS/SAP/BW系统定期对经销商库存的进销存进行检核,包括订单,发运,物流,仓储等供应链环节的跟进监督；
6、根据跨区域销售管理制度，预防、跟进、处理经销商之间的货物跨区域销售,根据客户（经销商、消费者）投诉的内容，给予及时准确的反馈及解决；
7、辅导经销商业务团队，提升其业务水平,针对经销商业务团队进行选育用留的管理,对经销商老板及团队进行营销技能,企业文化,产品知识等内容的宣讲与培训。

任职条件：

1、 大专及以上学历， 工商管理、市场营销等专业优先；

2、3年以上快消品行业销售经验，具有经销商管理经验和业务团队管理能力；

3、有较强的沟通协调能力、谈判能力、客户管理能力、市场分析判断能力、数据分析能力、执行能力、策划组织能力和良好的客户服务意识。

4、熟练掌握常用电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；




职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、员工旅游