岗位职责：
一、市场战略规划与制定
1.市场分析与研究：负责深入了解职教高考考前培训市场的现状、趋势、竞争对手情况以及目标客户群体的需求，为机构制定市场战略提供数据支持。
2.市场战略规划：根据市场分析结果，制定机构的市场战略规划，包括年度、季度及月度市场计划，明确市场定位、目标市场、营销策略等。
二、招生宣传与市场推广
1.招生策略制定：根据机构特点和市场需求，制定招生策略，包括线上线下的招生宣传活动、优惠政策等。
2.市场推广活动：组织和实施市场推广活动，如讲座、公开课、展会等，吸引潜在学员报名。
三、渠道拓展与合作
1.渠道建设：负责开拓和维护各类招生渠道，如学校合作、代理合作、网络招生平台等，扩大招生范围。
2.合作伙伴关系：与相关机构、企业建立合作关系，共同开展市场推广活动，实现资源共享和互利共赢。
四、市场团队管理与培训
1.团队建设：负责市场团队的组建、管理和培训，提升团队的整体素质和业务能力。
2.绩效考核：制定市场团队的绩效考核标准和激励机制，确保团队成员的工作积极性和工作效率。
五、市场调研与数据分析
1.市场调研：定期进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，为机构决策提供依据。
2.数据分析：对市场推广活动的效果进行数据分析，评估活动效果，总结经验教训，为后续的市场策略调整提供数据支持。

任职要求：
一、教育背景与工作经验
（一）教育背景：
本科及以上学历，市场营销、工商管理、教育学或相关领域的专业背景更佳。
（二）工作经验：
1.7年以上市场营销或相关领域的工作经验，其中至少3-5年在教育培训行业或类似的高竞争市场中担任高级管理职位，有创业经验者优先。
2.具备成功带领团队实现市场目标、提升品牌知名度和市场份额的实战经验。
二、专业技能与能力
（一）战略规划与执行能力：
1.能够根据职教高考考前培训市场的趋势和机构的发展目标，制定长期和短期的市场战略规划，并有效组织执行。
2.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场机会和威胁，为机构的发展提供决策支持。
（二）团队管理与领导力：
1.擅长组建和管理高效的市场运营团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估等方面。
2.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队成员的潜能，促进团队之间的沟通与协作。
（三）品牌塑造与推广：
1.精通品牌塑造的各个环节，包括品牌定位、品牌传播、品牌形象维护等。
2.能够创新性地策划和执行品牌推广活动，提升机构的品牌知名度和美誉度。
（四）渠道拓展与合作：
1.熟悉各种市场渠道和合作模式，能够有效拓展新的市场渠道和合作伙伴。
2.具备良好的谈判能力和商业敏感度，能够争取到最有利的合作条件。
（五）数据分析与决策支持：
1.熟练运用数据分析工具和方法，对市场活动的效果进行量化评估，为决策提供支持。
2.能够根据数据分析结果调整市场策略，确保市场活动的有效性和高效性。

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薪资结构：基础薪资+业绩提成+年终绩效+投资分红（年薪15万左右）