1、负责编制仓库管理制度并监督执行；
2、负责仓库的日常运作，处理各项突发事务，确保仓库货物的安全、库存信息准确以及配送能力；
3、协调和管理仓库各部门，配合公司其他相关部门的调度计划，保证仓库的收发货能力和优化储存效率；
4、定期向直属上级汇报仓库运作情况，并将公司的要求向仓储各部门灌输；
5、定期组织对仓储各部门培训；
6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏，丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；
7、做好仓储团队建设，协助人力资源做好员工选拔，配备，培训及绩效考核工作。合理调配下属员工，监督下属执行计划，努力提高他们的积极性和服务意识；
8、完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、物流、仓储相关专业大专及以上学历；
2、具备3-5年以上仓储或相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验；
3、熟悉企业相关产品特性，并能针对其特性提出相应存储方法；
4、具备较强的分析和判断能力；
5、具备一定的领导和管理能力。