1. 负责所辖小组的市场开发,团队管理等工作;2.管理销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;3.制定销售计划和销售预算,负责销售渠道和客户的管理;4.协助公司制定销售策略,销售计划,以及量化销售目标,拓展公司的市场策略,及时提供市场反馈。任职资格:1.全日制本科及以上学历,有1-3年的销售团队管理经验,有过30人以上的团队管理经验优先考虑。2.有良好的谈判沟通能力、协调能力、团队合作精神;