一、工作内容：
作为医保主任，你将负责管理和领导医保团队，确保医保计划的成功实施和协调。你的主要职责包括：
- 制定和实施医保策略，确保医保计划的有效性和合规性；
- 管理和监督医保运营，包括预算编制、谈判和合同管理；
- 协调和沟通医保服务提供商，以确保服务质量；
- 制定并执行员工医保计划，包括员工福利的设置；
- 参与制定和更新医保政策，以确保计划与政策保持一致性；
- 监督和管理医保欺诈和误报，确保理赔的合规性；
- 保持对行业和竞争对手的了解，并提出改进建议。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上医保管理经验；
- 熟悉医保政策法规，具备扎实的医保管理理论知识；
- 具备良好的沟通和领导能力，具备良好的团队管理经验；
- 具备良好的分析能力和风险意识，能够快速识别并解决问题；
- 熟练掌握医保管理的各种工具和技能，如预算编制、合同管理等；
- 了解医疗行业，对医保计划有深入的了解；

二、福利待遇：五险+餐费补贴+带薪生日假+节日福利

三、工作时间：每周单休