岗位职责：
1.负责制定并执行红酒销售策略，重点区域的深度开发与市场拓展，确保完成公司年度及季度销售目标。
2.积极寻找并开发新的客户资源，建立并维护多元化的销售渠道网络。
3.组建并管理高效的销售团队，制定团队发展计划，进行销售技能培训，提升团队整体销售能力和服务水平，确保团队目标的达成。
4.建立并维护长期稳定的客户关系，定期拜访重要客户，了解客户需求，提供定制化解决方案，增强客户粘性。

岗位要求：
1.28岁-45岁，拥有至少5年以上进口红酒或高端酒类销售管理经验，其中至少2年担任销售管理或销售总监职位。
2.精通进口红酒市场，具备丰富的市场分析与销售策略制定经验，能够敏锐捕捉市场机会，制定有效的市场进入和拓展策略。
3.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队高效协作，实现销售目标。
4.优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的客户、合作伙伴及内部团队有效沟通，解决问题。
5.具备战略眼光和前瞻性思维，能够制定并执行长期业务规划，同时注重细节，确保计划的顺利实施。
6.拥有广泛的行业资源和人脉网络，具备红酒或酒类固定销售渠道和一定的客户资源者优先考虑。

薪酬待遇：
1.提供行业内极具竞争力的薪资水平，以及基于业绩的丰厚奖金和提成。
2.提供定期的专业培训和发展机会，助力个人职业成长。
3.明确的职业晋升通道，为优秀人才提供广阔的发展空间。
4.完善的社会保险、带薪年假、节日福利等。