岗位职责：
1.工作内容：
a.按季度活动规划完善具体活动执行方案，确保场次活动按方案执行；
b.记录场次活动执行前执行后的信息并做评估；
c.完成领导交办的其他工作
2.工作目标：在部门配合下完成每月2-3场线上＆线下营销活动，线下活动居多
招聘岗位要求：
1.对营销活动执行及策划有2-3年丰富经验（地产策划加分项）
2.office系列办公工具掌握熟练
3.大专以上学历
基本福利描述：
1、工作时间9:00-12:00、13:30-18:00，双休；执行国家法定节假日。
2、试用期三个月，有岗位经验或试用期评估优秀者可1-2个月提前转正。签订劳动合同即享受五险；
3、公司鼓励员工长期、稳定与公司发展，参加公司及部门培训，优秀员工有机会参加集团或厂家举行的培训或研讨会；
4、人性化的办公环境，良好的团队氛围；交通便利；员工培训、员工关怀、丰富的员工团队活动，各类节日福利。