岗位职责：
1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展；
2.完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地；
3.协助完成预警品牌的监控，及时备商，严控空铺预出；
4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标；
5.做好市场调研工作，搜集商户信息和相关行业信息，建立及更新商户信息数据库。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上购物中心或百货招商工作经验，其中1年以上招商工作经验；
2.熟悉招商流程，在区域内有良好的招商资源和个人口碑；
3.熟练使用办公软件，拥有较强的数据分析能力；
4.有较好的招商谈判技巧和能力；
5.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心；
6.良好的抗压能力，能够接受异地工作派遣。
【福利内容】
-入职即购买七险一金（购买基数为实际工资标准）；
-工资：试用期4900元-转正5300元；
-每日三餐，周末双休；
-年底3个月的工资作为年终奖；
-工作表现优秀1年晋升招商经理。