工作职责:
1、根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果，对分支机构的培训活动进行指导和支持；
2、负责分公司综拓与太寿工作协调、沟通、加大产寿对综拓业务的推动力度，通过产寿机构督导、会议培训、 激励荣誉、内化方案等方面的深度融合；
3、推动渠道专业化经营，落实三会一训，坚持专员营业区经营八项基本动作，提升代理人与专员人均产能；
4、领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、保险学、金融学优先；
3、有保险行业业务培训、业务推动相关经验者优先；
4、有较强抗压能力和协调沟通能力，具有一定数据分析能力。