一、任职要求：
1、年龄：26-45岁
2、本科以上学历
3、3年以上工作经验，从事过医生，金融，律师，医药管理者或客户运营维护者经验优先。
二、专业培训：
1、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训，掌握公司的产品知识和业务知识。
2、公司在不同职级和阶段，专业人员进行跟踪辅导。
三、岗位职责：
1、负责处理大客户的保单问题和条款内容的异议处理。
2、维护好公司的存量VIP客户， 并对有需求的老客户提供有温度的保障计划，为客户制定适配的风险处理解决方案。
3、处理客户的理赔问题，同时给客户提供就医绿通，就诊陪护等一系列服务。
4、带领团队更好的服务公司客户。
5、完成各项工作指标，高效解决。
四、福利待遇
1、购买商业保险，高额养老金，带薪年假。
2、初期收入：8K-15K月，平稳期：12K-20K月。
3、公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向。
4、带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训，旅游。培训贯穿整个职业生涯，不同阶段的针对性培训。
五、周六日双休，休法定节假日。
4、带薪培训：一经被录取，享受公司带薪培训，旅游。培训贯穿整个职业生涯，不同阶段的针对性培训。
本部门80％为90后高学历精英，团队氛围好，有广阔的发展。