岗位职责：
1、业绩推动与完成，带领团队完成门店销售目标；
2、负责店铺货品销售管理；
3、负责带教员工，以及现场人员管理工作；
4、负责店铺新老顾客维护，以及会员管理工作；
5、根据公司品牌店铺标准，执行店铺管理要求；
6、店铺团队组建，招聘工作；
任职要求：
1、高中学历，1-3年以上女装店长销售团队管理经验；
2、擅长沟通与协调，具有很强的责任感、执行力和学习力；
3、热爱服装行业，对销售事业充满激情；
4、形象佳优先，年龄36岁内优先。