一、任职要求
1、年龄：26-38岁，全职
2、本科以上学历（突出优秀者可放宽至大专）
3、2年及以上工作经验，从事过：金融业务、营销类、私营企业主，医生，律师，医药管理或曾在企业任职销售管理者优先

二、岗位职责
1、服务于公司原有老客户，根据vip客户的需求，为其提供适配客户家庭资产规划的指导性方案
2、为客户进行未来家庭可能存在的风险分析，并运用合理的金融工具为客户定制组合拳方案，通过方案，帮助客户完成家庭财富传承及未来家庭风险的转移
3、公司五星客户的一对一专项售后服务（理赔、回访等）

三、专业培训
1、带薪培训：入职即享受公司专业知识培训及老员工带领
2、公司定期安排前往全国985或211类高校进行金融管理学及金融类专业的学习深造

四、福利待遇
1、 福利优势：福利保障齐全；高额养老金；周末及法定节假日正常休息，带薪年假；节假日、生日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制
2、 收入优势：新人期月入8K-12K，平稳期：15K-30K
3、 公平合理的晋升制度，按个性规划你的发展方向，为您打造新一代的金融行业专业人才
4、 一经被录取，享受公司带薪培训福利

欢迎有志之士加入！！！