综合管理岗+双休
岗位职责:
1、负责团队日常管理，协调工作进度;
2、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，完成对员工追踪激励;
3、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划，及时发现员工问题，并及时沟通;
4、制定团队人才发展计划，培训下属能力;
5、完成领导交给其他任务。

任职要求:
1、良好的沟通能力;
2、五官端正，身体健康，无犯罪记录;
3、工作细心、责任心强、勤奋好学;
4、有目标感，具有良好的心理素质。

职位福利:带薪年假、绩效奖金、带团队、定期团建、全勤奖、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队