一、工作内容：
1、执行公司下达的各项工作任务和业绩指标；个人带头完成业绩指标，具有较强的销售能力和较好的服务意识！
2、做好门店员工的日常管理工作包括新人带教、店务管理、培训传达等。
3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作。
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度和次品管理。
5、掌握门店各种设备的维护保养知识统筹好公司财务。
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
二、任职条件：
1. 身高1.60米以上，***，对服饰搭配及流行时尚具有较强的敏感性。
2. 具备优秀的沟通技巧和顾客服务意识，能够洞察顾客需求，提供个性化服务。
3. 熟悉社交媒体运营，能独立制作视频内容，具备一定的自媒体推广能力。 三、薪酬福利：
1、待遇：底薪4000-5000元+总提1-3%，增加数0.1-0.5增加。（预计综合收入：5000-12000元/月）
2、工作时间：轮班制，每天7小时，月休4天
3、其它福利:生日休假及礼品、节日礼品、季度奖金、年终评优、员工内部购衣优惠
四、工作地点: 海乐世界2座写字楼