一、岗位职责:1.风险识别和评估:识别和评估公司客户可能面临的金融、法律风险,确保风险得到有效控制;2.风险控制策略制定:根据客户风险情况,制定并执行风险控制策略,为客户提供风险咨询和意见支持,确保风险得到有效控制;3.参与客户风险管理:负责组织和参与客户风险的识别、评估和控制,确保客户风险得到有效控制;4.配合其他部门或团队完成风险管理工作:与公司内部其他职能部门或团队紧密合作,共同完成风险管理工作。二、岗位要求1.本科及以上学历,特别优秀放宽至大专;2.27岁以上,品貌端正,为人诚实守信,有较强的合规意识;3.做事有韧性,有上进心,自律性强,对职涯有长远的规划;4.3年及以上管理工作经历,金融行业(银行、证券、信托、保险)、法律从业经历优先;三、薪酬与晋升空间1.周末双休,国家法定节假日正常休,带薪年假;节假日发放公司福利/礼品;年终奖金奖励机制;2.收入:月入8K-15K,具有很高的提升空间;3.一经录用转正,公司会提供最完善的培训体系,公平公开的晋升制度,按个性规划你的发展方向。