岗位职责：
1、及时了解行业动态，为企业发展战略提供依据；调整、制定部门销售策略；
2、完成公司下达的各项指标及工作任务，形成部门营销方案和销售计划并有效实施；
3、建立、补充、发展、培养销售队伍，有效开展部门团队建设；
4、有效管理各区域销售工作，及时汇总各区域销售情况并总结指导；
5、有效应对销售突发事件，及时处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意率调查；
6、主持营销合同、协议的谈判与签订工作；
7、建立公司客户档案，有效开展渠道、终端、价格管控工作；
8、及时总结销售进度，定期有效开展客户、推广、纯销分析；
9、完成公司交给的其他工作。
任职要求：
1、认同企业文化，有较强的执行能力、团队协作意识和承压能力；
2、优先考虑医药相关专业及有药品销售管理经验者；
3、5年以上药品销售管理工作经验，2年以上本职岗位工作经验；
4、有成功操作全国控销模式市场经验，并取得较好、稳定业绩；
5、具有较成熟的产品认知及判断能力，推广能力，营销创新及落地能力；
6、有团队组建及管理能力，有成熟团队和销售网络者，优先录用；
7、具有一定的市场营销、法律等相关专业知识；
8、责任心强、沟通组织协调能力强，有良好的市场判断能力。
9、能承受较大的工作压力；有地区销售网络和销售关系。
10、良好的职业道德和诚信记录，无违法违纪行为。

注意：该岗位工作地址可根据应聘者居住地灵活设定！全国范围内各省区均有，先到先得。