世界五百强上市公司新部门拓招！！！
福利待遇
相对固薪 服务津贴 行为津贴 级别津贴 续收津贴 业务提奖 方案奖励
早九晚六 周未双休 购买六险一金 节假日正常休息 拒绝加班, 到点下班 丰富的团建以及下午茶
工作内容:
1、以网格形式分配高净值寿险老客户，处理客户售后服务（保单整理分析、出险理赔、保单信息变更、红利领取、续期保费催收等）。一个网格有400位左右寿险孤儿单客户，只配一名网格专员，“根据地”式长期深耕服务。
2、做客户“生活助手+金融管家”，在自己地盘内低成本高品质服务，树立良好口碑和个人品牌！
3、线上专员、金融服务专员相结合与客户高频互动，金服老客户、自拓客户转化销售。金融服务专员有条件经常甚至每天出现在自己网格内，在长期接触客户过程中深度了解客户家庭结构、收入状况、未来发展趋势、风险状态。以客户需求为导向，借助集团优势，为客户量身定制解决方案。为新老客户提供保险、银行、信托、证券、健康管理、医疗康养、居家养老等全方位金融、健康服务。
公司优势:
1、世界五百强公司，客户资源优质，下发的客户都是进过线上客服团队覆盖，过滤无效客户之后下发的高净值客户
2、服务为主，销售为辅，从服务到销售，以培养专业服务专员为核心，有着较高且无销售压力的底薪
3、收入来源多渠道，包含寿险、车险、团险等综拓业务以及贷款、信用卡等全金融业务
4、完善的培训系统，可享受免费的带薪培训
5、晋升渠道公开透明，与个人能力相关
入职要求:
1.大专及以上学历，有毕业证原件，学信网可查
2.年龄符合25-40周岁，有经验可放宽年龄
3.从事过金融行业、客户运营开发、房地产教培等相关行业的优先
4.具有较强的学习能力和优秀的沟通表达能力及良好的应变能力，***