工作内容:
1.接收并筛选求职者的简历，进行初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。
2.候选人推荐与录用:
协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。
薪资待遇:(公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴)薪资待遇:试用期为1个月试用期内工资:
无责底薪4000+食宿补贴1300，转正薪资为：无责底薪5000+食宿补贴
工作时间:早九晚六 周末双休国家规定节假日正常放假工作环境:
面试官有独立的面试间办公桌独立空间岗位要求:
面试通过前期培训有人带不限经验欢迎加入我司!

任职要求:18～30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。