职位描述：
1)负责公司年度企业文化计划制定；
2)负责协调资源，策划、组织公司企业文化活动，推动企业文化的宣导和员工活动的展开；
3)负责组织实施公司月度企业文化的管理工作；
4)负责公司的各项对内、对外宣传工作，提升公司形象和凝聚力；
5)负责公司企业文化相关制度、流程的建设、宣导，创建积极向上的工作氛围；
6)负责内部公众号、内部刊物的约稿、撰写、编辑及版式设计；
7)负责组织设计、制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、优化；
8)负责协助及指导各物业服务中心对社区文化、员工活动的策划、组织及实施工作；
9)负责协助部门负责人统筹人力行政工作；
10)完成领导交办的其它工作
任职条件：
1、学历及专业要求：本科以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业。
2、年龄要求：22-35岁
3、经验要求：三年以上同等岗位工作经验
4、能力要求：
1）具有活动组织策划能力、擅长公文写作和活动策划与宣传。
2）良好的写作能力，能够独立完成公众号推文；
3）良好的审美能力、沟通能力、判断能力、组织能力、综合分析能力。
4）熟练使用PS软件及视频剪辑。