一、工作内容：
1、根据项目特点，牵头拟定年度工作（含财务预算）计划，牵头制定项目物业管理人员的岗位职责、工作目标、工作内容及工作流程，牵头建立并不断完善各项物业规章制度，把控物业管理成本，实现各项管理及经济指标；
2、在项目交接期内参与熟悉、掌握物业的建筑结构、机电设备、公共设施等基本情况；
3、牵头制定公司物业管理制度及绩效考核标准，管理项目公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养相关人员及工作；
4、负责沟通政府相关部门、关联物业公司、商户等相关部门和单位，保持良好的公共关系；
5、负责组织针对所管理物业的日常巡视，全面检查经营状况、环境卫生、安全生产等全面情况，发现问题和隐患及时提出解决方案。
二、任职要求：
1、男女不限；专业不限；物业管理、管理类等专业大专或以上学历优先；
2、具较强的沟通、表达能力，亲和力强，有一定抗压能力。
3、年龄40岁以下。
4、3年以上物业管理企业或公共建筑物（办公楼、展馆等）管理经验优先，具有物业前期介入、常规管理流程、物业行业政策、预算管理、成本管理、多种经营等经验优先；
5、持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。