【岗位职责】1、根据分公司销售策略和规划,组织制定所负责区域客户发展计划及相应销售指标,并监督销售任务的完成;2、评估业务达成和利润达成情况,作为产品结构调整和市场投入调整的依据;3、根据分公司品牌发展战略,组织制定所负责客户品牌发展计划,稳固和拓展集团在所负责区域的市场份额;4、根据年度市场费用规划,制定费用投入计划,确保费用投入的合理性;5、市场数据分析:包括市场份额、竞品信息、消费趋势等,进行销售数据的统计分析;6、负责区域内渠道客户及团队的开发与维护工作,指导业务团队终端作业等。【岗位要求】1、 学历:本科及以上学历,金融行业工作经验优先2、 年龄:28-45岁之间,3年以上工作经验3、 良好的沟通能力,人际交往及维系人际关系的能力4、 具有高度的团队合作精神5、 自我约束能力,自我激励并勇于承担、完成目标责任的能力,诚实守信、勤奋努力【薪资收入】底薪6000-12000(根据职级不同)奖金(年终奖、季度奖金等)【福利待遇】1、所有集团正式员工,享六险二金2、周末双休、法定节假日休息(朝九晚五、带薪休假);3、领先于同行业的免费培训(针对专业知识技能、管理技能、职业规划、社交技能等多板块具体分析);4、公费旅游(每年国内外多次公费旅游);