对集团分公司的项目整体的管理
根据子公司的整体战略布局，参与制定所在区域的战略定位与战术分解，建设分公司业务开发、交付运营与职能团队，保证公司的正常运营与利润达成，达成年度/月度的既定业绩目标。任职要求:
男女不限，28周岁以上，
大专以上学历
对人力资源服务行业有较深入的了解，5年以上人力资源服务行业综合管理经验，大甲方管理经验或规模以上人力资源公司中高层管理经验
较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的项目交付统筹能力、较强的团队管理及沟通协调能力
逻辑思维强，执行力强，敬业，有责任心、上进心，有强力的赚钱欲望
薪资福利:
薪资:年薪15万元，参与子公司年度分红;
福利:交通补贴、带薪年假、弹性工作;
培训:先进的管理和人力资源专业的外包业务培训机会.