一、任职要求
1、年龄：26-38岁全职
2、本科以上学历
3、2年及以上工作经验，从事过：金融业务、营销类、私营企业主，医生，律师，医药管理或曾在企业任职销售管理者优先

二，培训福利
1、带薪培训：入职即享受公司专业知识培训，且有老员工带领入门
2、公司节点性安排前往全国985或211类高校进行金融管理学及金融类专业知识的封闭式进修学习

三、岗位职责
1、回访公司vip老客户，并为客户进行未来家庭可能存在的风险分析，并运用合理的金融工具为客户定制组合拳方案，通过方案，帮助客户完成家庭财富传承及未来家庭风险的转移
3、公司五星客户的一对一专项售后服务（理赔、回访等）

四、福利待遇
1、 福利优势：周末双休、按国家法定节假日休，带薪年假；节假日、生日发放公司福利/礼品；年终奖金奖励机制
2、 收入优势：新人期月入8K-12K，平稳期：15K-30K
3、 一经被录取，享受公司带薪培训福利

欢迎有志之士加入！！！