岗位职责：
1、制定所辖区域年度销售目标及季度、月度目标的分解，分析销售进度，确保完成公司
销售目标。
2、熟悉各商场经营情况，与商场建立良好的客情关系，活动扣点及降租/降扣等谈判执行，确保公司利益。
3、负责新店开业管理流程，负责门店开业前的准备：装修、货品、道具等，店长、导购员的招聘与培训、开业布置与开业促销策划。
4、完成各区域专卖店的各类市场推广活动，制定促销计划，并落实、监督、评估及反馈。5、负责终端人员招聘、培养、更替等相关工作，关注人员状态及士气，及时采取有效激、
励措施。
6、整理市场竞品动态信息，为制定促进销售的政策提供依据，并执行促进销售的进政策。
7、负责零售部门的日常管理，包含团队建设、费用管控、异常处理等。
任职要求：
1、30-40岁，大专及以上学历。
2、5年以上零售行业主管级工作经验，其中至少2年以上珠宝或连锁品牌的管理经验，具备人员管理经验，商品营销、店铺管理经验，商场运作对接经验。
3、熟悉市场营销相关知识，熟悉门店现场运营管理（人、货、场），具备零售运营知识、熟悉商品运营/商品企划相关知识。
4、目标感强、有冲劲敢拼搏、思维敏捷情商高、抗压能力强、强自驱力，关系维护能力、零售能力、高效执行，热爱零售行业。
6、能适应出差需求。
薪资：底薪+提成，具体面谈。