岗位职责
1.负责制订业务部运营目标，持续推动部门专业化和服务水平的不断升级；

2.以生意计划为抓手，使部门与各办事处紧密协同，统筹协调推进业务落地；

3.负责部门与华为厂家业务模块对接及业务协调推进落地；

4.建立并完善部门KPI考核制度，在提高运营效率的同时，防控风险、合规经营；

5.负责公司业务团队的建设、优化，做好团队赋能，不断提高团队专业化水平；

6.提升公司零售业务基因和能力，努力成为新零售的领先者

任职资格：

1.大学本科以上学历，市场营销、工商管理、企业管理相关专业毕业优先，通信、手机、电子设备、零售相关行业3年以上从业经验，并有丰富的团队管理经验。

2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。

3.具备较强的工作计划能力、数据分析能力、良好的沟通、组织、协调能力，敏锐的市场洞察力、应变力和执行力，责任感强。