人员职责描述：

1.制定部门工作目标和年度工作内容： 2.负责人员招聘计划制定及上岗审批；

3.组织设计和审核修改工作及相关工作包括DQ;

4.负责维修、公用系统日常运营保障与日常运维的体系建设完善；

5.设备采购：设备需求计划、URS、设备选型、相关报告。组织设备招投标或谈判，合同编制和 流转审批，合同审批和付款管理，合同保存及发票流转管理，组织验收；

6.固定资产管理：资产转固、定期组织盘点、闲置管理、资产报废及变卖处理； 7.进行维修团队建设，制定员工发展方案，落实对团队成员的培养责任：

8.跟踪下属工作进程，辅导下属工作并促进部门各组内部的沟通、协作与相互学习，激励下属； 9.负责公司设备、设施正常运转，保证生产正常运行和厂区正常运转，实施设备安装就位、维修 维护保养等工作；

10.审核主要工艺生产设备年度维修、保养、检修计划，并组织安排实施，保证设备的良好使用， 降低设备损耗与设备故障突发率；

11.厂房设施维护：定期组织人员对厂房设施进行巡查，做好厂房硬件的维护工作保障厂房的完 整 性 ；

12.备品备件管理：确保零配件采购备齐，保证设备正常运行，配合设备管理员做好配件的入库 领用登记工作，合理安排外协加工，确保生产正常进行；

13.负责本组相关文件的起草，积极参加GMP培训和考核，参与计算机化系统、电子数据管理： 14.负责本岗相关变更申请、实施，参与相关变更的分析及变更计划的制定；

15.协助生产车间的厂房URS编制(包括设备法规符合性),参与厂房的设计审核、DQ确认，负 责收集工程图纸移交事宜及后期的厂房维修、维护保养及本部门虫害管理。

任职要求：

1.掌握药品生产质量管理相关法规及文件，并组织本 组完成本车间GMP迎检任务；

2.能够组织员工，完成相应整改，提交整改报告；

3.能够培训本岗位新员工，达到上岗的要求； 4.对所辖团队技术难题进行解决；

5.必须了解压力容器，特种设备，消防法的有关规定， 并在工作执行监督；

6.具有较强的专业知识，电气知识、机械知识，独立 解决问题能力强；

7.能及时准确的组织本组人员进行设备抢修。

8、英语四级以上

9、三年以上工作经验，必须在制药企业的空调，水，维修 岗位从事过工作，且达到每个岗位***等级。