1、编制及修订公司内部法务管理规章制度；
2、指导、督促法务经理、法务专员或外部律师处理经济纠纷，主导进行法律诉讼、仲裁等活动；
3、参与及配合公司委托的律师事务所进行重大诉讼活动等；
4、根据人力行政中心培训计划，对公司部门、项目公司和公司员工进行法律知识培训；
5、为公司的经营管理、投资、合作、谈判、合同签署等活动提供法律意见；
6、参与并监督公司合并、破产、投资、资产转让等重要经济活动，确保上述经济活动的合法合规；
7、识别公司业务潜在的法律风险，并提出合理化建议；
8、参与公司重大经济合同的谈判、起草,负责对公司重大经济合同的合法性进行审定；
9、负责拟定各类合同的标准文本；
10、负责所有合同的审核及日常管理工作；
11、指导、督促审计专员对公司各部门及项目公司进行专项审计；
12、完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、法律专业大学本科以上学历，通过法律职业资格考试；
2、十年以上法律工作经验，五年以上房地产、建筑、物业法律工作经验；
3、具有丰富的诉讼、仲裁代理工作经验，能够准确识别公司经营中的法律风险并提出相应的风险防范措施；
4、切实维护公司合法权益，原则性强；
5、具有较强的协调能力和组织能力。