工作职责：
1、承接并达成销售指标，制定并执行终端促销策略，对辖区内的销售指标及重点工作负全责，确保各项指标顺利达成并力争超越。
2、负责辖区内连锁客户的开发、产品导入、知识培训、进销存管理、市场活动、陈列执行及价格维护等工作。
3、管理地区市场推广工作有序开展，及省份地区任务指标达成。连锁客户的进销存，及时掌握产品动态，保障产品市场的全面覆盖与销售。
4、制定并实施有效的市场活动计划，开展与评估活动效果，持续优化策略，提升品牌影响力与销售业绩。
5、高效协助客户解决相关问题，做好客情维护，确保合作持续发展。
6、定期参加并召开区域内各类销售会议，紧密跟踪销售进度，分析差异原因，制定并执行改进措施，确保销售目标的顺利达成。
7、协助销售总监完成区域销售团队的建设与管理工作，包括招聘、培训、考核等，提升团队素质和销售力，确保团队目标的顺利达成。
任职要求：
1、大专或以上学历，3年以上OTC行业从业经验，有连锁零售客户管理经验优先；
2、熟悉零售药品的销售流程，具备市场营销和管理学知识；
3、具备良好的组织计划能力、市场开拓能力、业务谈判能力；
4、为人诚信踏实，拥有自信、乐观的心态，以及团队合作精神。