岗位职责：（结合本岗位具体工作内容，按重要程度列出最关键的工作职责）
1、负责集团公司经营管理部工作，根据集团战略规划制定集团公司年度目标、经营计划、业务模式等；
2、根据项目开发特征，编制项目可行性报告，指导制定项目发展的细节规划，并对项目过程进行监督管控，确保集团公司年度经营目标的达成；
3、负责调研分析政策和市场情况，制定市场开拓战略，并指导团队进行业务开展，掌握进度并适时做出调整；
4、参与制定公司经营管理制度，完善规章细则，确保工作流程的制度化、标准化及规范化。
5、完成集团公司领导交办的其它工作事项。

任职资格：（结合岗位职责，分别列出岗位需具备的知识、经验和技能，以及岗位素质要求）
1、本科及以上学历，专业不限；
2、8年及以上相关工作经验；
3、有政府或国资平台工作经验（背景）优先；
4、普通话标准，具有亲和力和良好的沟通、协调能力；
5、工作细致，责任感强，具有良好领导和管理能力，有较强的保密意识。