【职位信息】
1、战略目标分解：依据公司战略目标，进行目标分解并监督执行
2、核算管理：每月出上月的会计报表和相关报表
3、财务管理：每季度修订一次财务相关制度，并对财务系统、报销流 程进行完善
4、税务管理：劳务人员、外协人员、资源人员及增值税、所得税，合理筹税形成报告，提出建议意见，每月提交一次，每年 上交一次，完成公司税务筹划工作
5、审计管理：对预算结果审计并执行，对公司全员有审计权力，每月提交一次当月审计情况和改进建议，每年出上年的审计报告
6、预算管理：每月对本月预算执行情况汇总分析并提出建议，并对下月预算合理分配。
7、资产管理：每月对公司资产进行评估出具分析报告，并对不良资产出具处理意见。
8、成本管理：每月前协助物资部盘点，每月前根据战略目标开一次成本管理分析会，对成本控制是否达标。
9、投融资管理：依据公司战略规划，提交下年度投融资计划，计划实施率 100%，保证资金运转顺畅
10、团队管理：每月前对财务人员进行绩效考核，每年4次对财务团队人员的培训。
【任职要求】
1、经验要求：中级会计师及以上职称，5年以上财务管理工作经验，3年的制造业同等职位工作经验。
2、知识要求：
精通国家财经政策法规，熟悉财务分析法、财务软件及办公自动化工具，了解地方征收政策，（熟悉《中国会计准则》、《税法》和《公司法》，了解《招投标法》。光伏行业、建筑行业等相关政策及行业标准，投融资知识，非人力资源的人力知识，具备项目管理知识、熟悉金蝶、致远软件使用）
3、能力要求：
优秀的沟通表达能力，逻辑思维能力，细节把控能力，抗压能力，项目管理能力和团队领导力。（税务筹划能力、学习力、资金运用能力、经营分析能力、风险管控能力、危机处理能力、情绪管理能力、erp运用能力、具备建模能力、投融资能力、）
4、其他要求：身体健康、思维缜密、具有强烈的责任心和职业道德、服务意识、保密意识、精力充沛