工作内容：主要负责公司人事部招来的员工培训基本知识，体检项目，筛选不合格员工，维护已出发员工，和安排新人入职，其他时间负责本公司资料整理，打印，电脑录入，会前资料安排，和公司员工出差安排和购票，后勤管理等等，负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿，后期维护及回访，处理员工申诉以及供应商问题。
工资待遇：
试用期为1个月
试用期内工资：
底薪4500+补贴+奖金，转正薪资为；底薪5500+补贴+奖金