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行政文员4500+双休
4.5-7.5千
人 · 无需经验 · 性别不限2024/10/30发布
周末双休五险一金餐饮补贴

俊发新螺蛳湾国际商贸城-1号写字楼一号写字楼1606

公司信息
云南通顺人力资源有限公司

民营/少于50人

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职位描述
五险一金 无责底薪 周末双休 包吃住
一:招聘要求:
1.男女不限,18-30岁,品貌端正,责任心强,有担当,能独立思考,有经济压力,能在公司长期发展的人才。不限经验,接收小白,有电脑基础,熟练办公软件,具备相关工作经验及勤奋好学者优先录用。
二:薪资待遇:
试用期无责底薪4500+餐补房补,试用期1-2个月,工作态度好,认真负责者1个月优先转正。转正无责底薪5500+餐补房补,综合薪资6500一月。
工作时间:早上9点30-12点,下午1点-6点,周末双休,包吃包住,住宿在公司附近,四室一厅一厨两卫,工资发放及时,每月14号出工资条,15号发放。
三:晋升渠道:
助理——组长——经理——主管——公司股东。
晋升经理及以上级别有团队分红,每年年底年会选拔优秀主管晋升股东层次占股10%
四。公司福利:基本工资+补贴+奖金+年终奖+工龄奖+五险一金
有法定节假日,带薪年假,可调休,丰厚年终奖,生日福利,带薪年假,丧假,病假,产假,婚假等。
每月团建有户外活动。
每个团队每年提供优秀员工有国内外及省内外旅游
五:拒绝录招:
懒惰,无责任心,无上进心,没有时间观念,无竞争意识,不服从管理。
六:工作内容:
主要负责公司HR人事部招聘的员工培训基本知识,带领去做体检项目,筛选不合格员工,和安排新人入职,其他时间负责公司资料整理,打印,电脑录入,会前资料安排,和公司员工出差安排和购票,后期管理等,负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题,负责处理合作方出现的问题和对接,负责一线员工培训,体检入职,住宿,后期维护及回访,处理员工申诉。

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